企业在深圳没有注册，有门店员工驻点，怎么给员工按规定买社保？统一在公司总部购买，先不说成本高，而且买了对员工享受待遇也有限制，这样得不偿失。所以，要选择一家深圳专业代理公司，来解决门店员工社保才是最明智。

    深圳员人五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育与住房公积金）比率各是多少，基数是多少，怎么购买，要提供什么资料，每个月费用各是多少。社保买了，有什么用？公积金怎么用来买房？

合作流程：

1、洽谈，确定业务类型与操作人数与操作价格；

2、双方就协议商谈，无异议，可进入签协议流程；

3、签好协议，提供参保人员资料与单位资料；

4、我司收到资料后，制作好费用明细表，核对，等待付款；

5、转账后，查账、网上申报、增员等手续。

骏伯简介：

骏伯人力成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构，具有人事及政府部门的特许经营批文。作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力提供专业劳动事务外包服务。在人力资源外包这个行业刚起步时，我司就开始从事劳动事务外包这方面服务，是国内最早从事劳动事务外包服务的公司之一，在劳动保障领域积累了丰富的经验。

深圳最新版社保明细表：（按最低1808标准）

1、劳务工医疗保险：（459.01元每月，单位291.07，个人167.94）；

2、非深户住院医疗保险（482.49元每月，单位309.33，个人173.16 ）；

3、非深户综合医疗保险（702.71元每月，单位477.37，个人225.34 ）；

4、深户籍综合医疗保险（720.79元每月，单位495.45，个人225.34））

欢迎贵司来电咨询与面谈！

业务经理：杨先生

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